<‘부산 지역인재 고용 확대 및 교육 특화방안’ 일자리 창출 학술 세미나 모습>

한국남부발전(이하 ‘남부발전’), 부산시, 부산연구원, 부산대학교 및 한국예탁결제원(이하 ‘예탁결제원’) 등 부산 지역 5개 기관이 ‘청년이 머물고 싶고 일하고 싶은 부산’을 만들기 위해 정책 개발에 함께 나선다.

남부발전은 부산연구원 일자리연구센터와 공동으로 ‘부산 지역인재 고용 확대 및 교육 특화방안’을 주제로 일자리 창출 학술 세미나를 9월 24일 부산국제금융센터 남부발전 대회의실에서 개최했다고 밝혔다.

이번 세미나에서 남부발전 하상수 일자리전략부장은 ‘지역인재 채용 및 에너지특화교육’을, 부산지역선도대학사업본부 부본부장 김현석 교수는 ‘수요 맞춤형 우수인재 양성사업’ 주제 발표를 통해 지역인재의 역량 강화를 위한 프로그램 마련의 필요성을 강조했다.

<‘부산 지역인재 고용 확대 및 교육 특화방안’ 일자리 창출 학술 세미나 모습>

주제 발표 후에는 서옥순 부산연구원 일자리연구센터장을 좌장으로 문정주 부산시 일자리기획팀장, 박문규 한국예탁결제원 인적자원개발부장과 김도관 부산연구원 도시미래연구본부장의 정책토론이 이어졌으며, 이 자리엔 지역인재로 채용된 남부발전 진상현 사원과 예탁결제원 박서영 사원이 패널로 참여해 지역인재 관점에서 특화 교육 등에 대한 다양한 경험과 정책 아이디어를 제시해 공감대를 형성했다.

신정식 사장은 “부산지역의 우수한 인재가 타 지역으로 유출되는 것은 부산지역에도 큰 손해”라며 “우수한 인재가 지역에서 일자리를 갖고 지역을 위해 일할 수 있는 기회를 확대하기 위하여 지자체와 대학교, 공공기관이 함께 힘을 모아 나가자”고 밝혔다.